2024 年，在公司党委的坚强领导下，西安公司以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实公司各项部署，紧密围绕发展规划，扎实推进提质增效行动。全体职工齐心协力、拼搏奋进，紧紧锚定年度目标，公司发展成效斐然。全年产值完成年计划的 116%，营业收入完成年计划的 127%，自找经营任务完成年计划的 136%，自营利润完成年计划的 100%，为公司年度经济指标的达成作出了突出贡献。同时，工程履约率与合格率均达 100%，全年未发生任何安全事故及不良事件，确保了生产运营的安全平稳。
明确建设目标，奋力实干争先
2024 年，西安公司在项目建设中充分彰显了卓越的组织与管理能力。尽管面临管理人员相对紧缺的挑战，分公司精心统筹、科学调度，全力推动项目建设。全年 14 个主要在建项目均严格按照施工合同或业主要求稳步推进。榆炼装置消缺检修、宁夏煤业检维修保运、新疆天业汇祥、中海油滨州、国能永利制氢站、内蒙古包头临河输气管道、新疆兖矿三聚氰胺、东北阜丰合成氨、河南丰利石化、陕西龙华、内蒙古查日苏输气管道、山东舒肤康、厚惟、鲁清等项目均如期圆满完成。江苏连云港 PTA、内蒙古乌海捣固焦、浙石化检修技改、山西同德科创等项目也顺利实现合同目标。
精耕经营版图，勇拓全新疆域
西安公司持续深耕既有市场，积极开拓新市场领域。全年广泛收集项目信息72 条，参与投标 57 项，成功中标 28 项，自找经营任务成绩斐然，远超公司 7 亿元的考核指标。其中，成功签约国家能源集团西来峰 360 万吨年捣固焦项目，合同金额高达 6.14 亿元，成为分公司历史上单项合同金额之最。此外，还成功签订宁煤公司 1.1 亿元 5 年检维修保运合同、新疆天业 4695 万元检修技改合同、滨州天然气 3961 万元增补合同、榆炼 3464 万元技改合同、陕西龙华三聚氰胺 3040 万元施工合同、山西同德科创 2998 万元补充合同等，这些都是巩固老客户关系的显著成果。
坚守安全红线，厚植环保根基
公司深入学习贯彻中省及集团安全生产会议精神，全面落实公司安全生产工作部署，扎实推进全员安全生产责任制，大力推行安全生产承诺制，逐级签订安全环保目标责任书，将各项指标层层分解并严格考核。班子成员定期深入项目一线，检查安全环保工作落实情况。2024 年，结合 “安全生产月” 活动，在连云港项目、山东鲁清石化项目、山西同德项目、内蒙乌海等项目组织开展事故应急救援演练，参与人数达 260 人次。通过高处坠落、受限空间作业、火灾消防等演练，有效提升了职工的事故应急处置能力与安全救援技能。全年安全环保体系运行稳定，未发生任何安全生产事故、环境影响事件、车辆交通事故及火灾事故。
质量精益求精，服务追求卓越
西安公司始终秉持“策划先行、样板引路、过程控制、一次成优” 的理念，紧密围绕公司管理目标、管理提升要求及项目建设合同，持续推进精品工程建设。强化项目建设质量监督检查，严格把控过程管理，大力推行标准化施工，积极开展各类质量保证及提升管理活动，充分利用新技术、新工艺、工法及成果推广应用，不断提升项目质量。持续开展 “创建精品工程” 活动，组织开展 QC 质量管理小组活动 6 项，加大质量巡检系统应用力度，扎实开展质量月活动。全年质量管理体系运行稳定，重点监督施工措施执行及效果检查，对建设、总包单位进行满意度调查和质量回访，均获得 “满意” 及以上评价。
提升设备利用完善管理制度
西安公司高度重视物资设备管理工作，不断健全完善相关管理制度与流程。持续加大项目检查、制度宣贯及培训指导力度，助力项目提升物资管理水平。通过在三比一算基础上与材料限价对比分析，有效降低采购成本，提升经济效益。严格执行材料验收和租车审批公司制度，督促各项目规范悬挂机械设备安全操作规程，加强机械设备维保，机械设备完好率达92%，全年机械设备利用率为 85%。规范班组和分包单位领料、借用台帐记录，按月核算各班组或分包单位成本，在进度会签中及时扣除相关费用，并定期在核心团队群对各项目材料和机械费用进行公示，接受全员监督。
注重培育人才，积蓄发展力量
始终将人才培育置于重要战略位置。全年组织参加各类培训41 期，累计参训 1264 人次，有力增强了项目管理力量。积极督促具备各类任职资格考试条件的人员及时报考，全年通过一级建造师 2 人、二级建造师 4 人、注册安全工程师 1 人、一级造价工程师 2 人、安全 B 证 10 人、安全 C 证 14 人，获评高级工程师 4 人、工程师 6 人、助理工程师 12 人。大力加强项目人员梯队建设，持续打造核心团队，为项目建设筑牢人力资源根基。
党建引领发展，凝聚攻坚力量
党总支及下设支部深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，扎实推动党纪学习教育走深走实，积极创建特色支部，紧密围绕施工生产开展党建工作。组织开展党员突击队、青年突击队、劳动竞赛等活动，强化职工思想教育，激发职工以昂扬斗志共谋发展。指导第一支部成功创建省国资委标准化规范化示范支部。认真落实党风廉政建设工作要求，扎实做好日常廉政教育，重点强化业务工作监督，营造风清气正的干事创业氛围。坚持党务厂务及时公开，持续开展关心职工活动。积极开展综治维稳、治安隐患和矛盾纠纷排查化解工作，全年无上访和群体性事件发生。
凭借全体员工的共同努力，西安公司成绩卓著，再次荣获公司业绩突出贡献单位和先进集体荣誉称号，同时斩获先进基层党组织、新闻宣传和综治信访工作先进单位、五四红旗团支部等多项荣誉。2024 年度主要经济指标完成情况位居公司榜首，党建考核总分排名公司第一。宁夏宝丰 50 万吨煤制烯烃项目荣获 “5A” 级优质精品工程，海南逸盛 250 万吨 PTA 安装工程和新疆中昆新材料 2*60 万吨天然气制乙二醇项目荣获 “4A” 级优质工程。新疆天业汇祥项目荣获业主 “优秀承包商” 荣誉，神木龙华三聚氰胺项目荣获总包 “优秀施工单位” 荣誉。江苏连云港 PTA 项目在集团履约品质检查中位列所在小组第 2 名，被业主授予安全管理优秀团队，被公司授予优秀项目管理团队。海南项目 QC 成果荣获陕西省建协二等奖 2 项、三等奖 1 项，新开展 QC 活动荣获公司级成果一等奖 1 项、三等奖 1 项。李楠、符海彤荣获公司优秀共产党员称号，刘中山荣获公司优秀项目经理称号，陈兵荣获公司劳动模范称号。
2025 年，面对新形势下的新问题，西安公司将科学研判、精准施策，强化工作作风，勇于担当作为，切实提升执行力，全力营造 “创新、严谨、高效、务实” 的分公司文化理念。继续砥砺奋进，坚定信心，勇挑重担，抢抓机遇，谋篇布局，为公司高质量发展全力以赴，作出更大贡献。（于涛 张笑歌）
